El Artículo 28 de la Ley Federal del Trabajo vigente en México: ¿Protege o no a los mexicanos?

Global Workers Justice Alliance (GWJA),  cuya misión es la de luchar en contra de la explotación laboral mediante la promoción de la justicia móvil para los migrantes mexicanos y centroamericanos, a través de su red transfronteriza  - La Red de  Defensores de Trabajadores Globales -, ha detectado la falta de protección de México en la defensa de los derechos laborales de los trabajadores mexicanos que viajan fuera del país, pero en particular, a los que van a  Estados Unidos con Visa temporal para la prestación de sus servicios.

En este contexto GWJA presenta su Informe El Artículo 28 de la Ley Federal del Trabajo vigente en México: ¿Protege o no a los mexicanos?, el objetivo de este trabajo es determinar si el Art. 28 de la Ley Federal del Trabajo de  México (LFT) constituye un recurso jurídico viable en situaciones en las cuales las normas mínimas contenidas en dicho precepto son violadas por los reclutadores individuales, las agencias de colocación, el empleador extranjero o el Gobierno Mexicano.

En el 2010 más de 103 mil extranjeros fueron a trabajar a los Estados Unidos con una Visa de trabajo H-2, en donde un poco mas del 80% de los trabajadores con este tipo de visas son mexicanos. El reclutamiento de estos trabajadores  para  laborar en el extranjero es llevado a cabo, en términos generales, por personas físicas (reclutadores individuales), y en menor medida por agencias de colocación, que operan en territorio mexicano en gran medida en un marco de clandestinidad a pesar de que de acuerdo a la ley, estos actores, deben estar registrados ante la Secretaria del Trabajo y Previsión Social. 

Según testimonios recabados por la Red de Defensores Globales en los estados de Oaxaca y Guerrero, se detectó que trabajadores agrícolas mexicanos han  pagado, entre 1000 y hasta 4800 pesos para conseguir una Visa de trabajo H2A, la cual en términos legales no tiene ningún costo. Según otras fuentes, se sabe que esto pasa en un mayor número de estados y en cantidades monetarias más altas. 

Sin embargo, a pesar de los continuos abusos laborales, el informe que presenta  GWJA revela un hecho grave: la inexistencia de algún caso registrado de aplicación del Art. 28 a pesar de las continuas ilegalidades de los reclutadores o los patrones extranjeros que contratan en México a sus trabajadores. Además de la experiencia de trabajo de esta organización, no se ha encontrado una autoridad que tenga información sobre la intención de aplicabilidad de este artículo. Ante tal realidad, surge el cuestionamiento acerca del papel real que ha jugado  México en la protección de los trabajadores mexicanos en el extranjero, pues el Art. 28 es el instrumento jurídico capaz de establecer y hacer cumplir cuáles deben ser los derechos mínimos que se le deben garantizar al trabajador cuando trabaja en el extranjero,  además, es el que señala cuáles deben ser los requisitos que los patrones o sus reclutadores deben cumplir.  Esto dota de facultades al Estado Mexicano para intervenir en los procesos de contratación donde los mexicanos son requeridos para ir a otros países. 

El presente Informe está dirigido principalmente a los defensor@s de los derechos de los trabajadores migrantes tanto en México como en los Estados Unidos y en Canadá. Su objetivo último, es el de proporcionarles el conocimiento necesario para establecer si las disposiciones del Artículo 28 de la LFT son letra  muerta, o si por el contrario, constituyen un mecanismo subutilizado  del cual puedan avalarse como parte de su arsenal jurídico mexicano. Al mismo tiempo, este trabajo hace un  categórico llamado al Gobierno mexicano para que haga cumplir las facultades que le corresponden en materia de los derechos laborales de los trabajadores migrantes con Visado. 

 

Eventos

3 de agosto del 2012; 10 AM 

Rueda de Prensa y Presentación del Informe

Centro Prodh

Ciudad de Mexico, D.F.

Medios

Rueda de Prensa:
 
Mesa Redonda: Presentación del informe “El Artículo 28 de la Ley Federal del Trabajo vigente en México: ¿Protege o no a los mexicanos?
 

 

La Jornada: "Los jornaleros mexicanos que van a laborar a Estados Unidos o Canadá, contratados por empresas que les ofrecen visas de trabajo temporales, están expuestos a gran cantidad de abusos, muchos de los cuales nunca son visibilizados ni atendidos por el gobierno nacional, advirtió la organización Global Workers Justice Alliance." 

 
Noticia MVS: "La organización no gubernamental Global Workers Justice Alliance...sostuvo que la reforma laboral que pretende impulsar Enrique Peña Nieto, en caso de ratificado como Presidente de México, más allá de beneficiar a los trabajadores tiene el propósito de vulnerar los derechos individuales y colectivos entre los que se encuentran la estabilidad en el empleo y la asociación sindical." 
 
Centro Prodh: "El Estado mexicano tiene la posibilidad legal de proteger a los connacionales, utilizando el artículo 28 de la Ley Federal Del Trabajo (LFT), mismo que contiene elementos jurídicos que establece los derechos mínimos a garantizar a los y las trabajadores mexicanos en el extranjero." 
 
Noticias Grupo Garza Limón:  La redistribución del artículo del diario nacional La Jornada.
 

Continental Traiding S.A:  La redistribución del artículo del diario nacional La Jornada.

 

Global Workers Justice Alliance
August
2 012

Noticias

"Tribunal canadiense ordena a empresa indemnizar a trabajadoras mexicanas" (fuente: La Jornada)

COMUNICADO DE PRENSA: Guatemala, Guatemala - Hoy Global Workers Justice Alliance, la Pastoral de Movilidad Humana de la Conferencia Episcopal de Guatemala y La Oficina de Derechos Humanos del Arzobispado de Guatemala hacer saber al publico nacional e internacional de la apropiación irregular de títulos de propiedad por parte de reclutadores de trabajadores migrantes temporales, con el informe "Confiscación de Títulos de Propiedad en Guatemala por parte de reclutadores en Programas de Trabajadores Temporales con Visas H-2B". Sigue el enlace para acceder el comunicado completo:

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